Цены на услуги рекрутинговых агентств в Украине
Динамичность рынка рекрутинговых услуг вынуждает кадровые агентства к высокой конкуренции не только в качестве предоставляемых услуг, но и в цене, за которую они могут гарантировать вам закрытие той или иной вакансии. Ценообразование в этой сфере достаточно сложный аспект, его трудно просчитать напрямую, но тем не менее мы должны также ориентироваться и на это при выборе партнера, на которого мы рассчитываем положиться в таком важном вопросе, как подбор сильной команды, решающей судьбу и перспективы нашего бизнеса.
Цена услуг на подбор персонала
Рекрутинг не может быть дешевым, и вы должны это понимать прежде всего потому, что от опыта компании, которая взяла на себя ответственность подобрать вам персонал, зависит практически все. Помните фразу «кадры решают все», так здесь как раз об этом, нельзя экономить на том, что должно вам принести миллионы, поэтому желательно избегать предложений от кадровиков-фрилансеров, обращаться в серьезное кадровое агентство, которое имеет не только команду сотрудников, обладающих различными знаниями для гибкой работы с различными кандидатами, но и свою базу, базу кандидатов, которую можно использовать, чтобы быстро находить те кадры и оперативно закрывать вакансии. Варьироваться прайс может в зависимости от того, с какими кандидатами она работает. Не стоит ориентироваться исключительно на цену, помните, что качество важнее.
Дополнительно стоит обращать внимание на полноту предоставляемых услуг, ведь иногда очень привлекательная цена объясняется тем, что сопутствующие работы, вроде помощи в адаптации новичка в команде или содействия в создании резюме на вакансию, просчитываются отдельно, и в перспективе можно обнаружить, что конечная стоимость значительно отличается от начальной. Особенно хорошо видно компетенции рекрутингового агентства в таких запросах, как рекрутинг в специфических отраслях, вроде подбора маркетологов.
Возвращаясь к низкой цене, стоит напомнить, что если она реально низкая, то это свидетельствует об уровне компании. Серьезное кадровое агентство характеризуется средней ценой, которую легко объяснить и просто продемонстрировать свои успешные кейсы, в то же время завышенная цена не обязательно гарантирует вам лучший результат.
В итоге мы понимаем, что перед заключением контракта с рекрутинговым агентством необходимо уточнить все условия, включая цену и сам способ оплаты. Обязательно попросите разъяснить, существуют ли дополнительные расходы. Необходимо обращать внимание на цену услуг рекрутингового агентства, качественная услуга не может стоить дешево, и в то же время завышенная или заниженная цена – не ваш вариант.